PROCEDIMIENTO PARA CONTRATACIÓN DE PERSONAL







Analisis Toxicológicos

Esta Prueba radica en la aplicación de reactivos a la muestra de orina, dichos reactivos determinan si la persona ha consumido algún tipo de droga

Perfil Psicologico

Se evalúa el perfil Psicológico de la persona para detectar las fortalezas y áreas de oportunidad del candidato.

Referencias Personales

Realizamos llamadas con el fin de obtener referencias laborales de los familiares y amigos del candidato para determinar que es idóneo para la contratación.

Revisión de Antecedentes

Se indaga si el candidato a estado relacionado con actos delictivos o actas administrativas




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01. Reclutamiento de Personal



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