Filtros

Entrevista de honestidad,analizamos los aspectos personales, laborales y antecedentes de conductas antisociales. Se valora el perfil psicológico, para detectar las fortalezas y áreas de oportunidad de los candidatos.

Antidoping

Es de vital importancia, aplicar examen toxicológico pre empleo y permanencia. Las drogas pueden afectar la capacidad intelectual, disminuir el desempeño y comprometer la seguridad para toda la empresa.

Control y Confianza

Nuestro principal objetivo es controlar, minimizar y prevenir actos prohibidos o ilícitos, que se cometen dentro de una empresa. Mediante una serie de exámenes que tienen como principal objetivo, obtener el nivel de honestidad e integridad de la persona evaluada, ya sea para personal de nuevo ingreso o promoción.

EyeDetect

Es un detector de engaño a través de la medición de las reacciones fisiológicas de los ojos, carga cognitiva y el comportamiento de lectura. 86% preciso, sistema incorruptible con resultados inmediatos

Socieconomicos y Psicometrias

La visita domiciliaria que tiene como finalidad verificar la situación económica y social del personal. La estabilidad es seguridad y garantía de productividad para las empresas. Psicometrías de competencias laborales.

Fraudes y Robos

Un adecuado filtro pre empleo y evaluaciones periódicas son la mejor forma de detectar, minimizar y prevenir actos ilícitos o prohibidos dentro de una organización. Sistema EyeDetec está diseñado para evaluar toda clase de ilícitos internos.